E-Learning – Training Need Analysis (TNA)
November 21, 2023
Jadwal Pelatihan E-Learning – Training Need Analysis (TNA)
Tanggal | Tempat | Kota | Belum ada jadwal terbaru |
Deskripsi
Proses Manajemen Sumber Daya Manusia adalah hal yang terus berkembang dan berlangsung secara terus menerus serta selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan Pelatihan SDM atau Training SDM pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang sehingga tepat sasaran dan tepat guna.
Tujuan & Manfaat
Pelatihan ini akan membahas mengenai Training Need Analysis. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mengerti dan memahami tentang Training Needs Analysis (TNA) sehingga bisa mengimplementasikannya pada perusahaan dengan tepat.
Materi
- Pengertian dan Konsep Dasar Training Need Analysis (TNA)
- Memetakan Keterkaitan Kebutuhan Bisnis dan Kebutuhan Pelatihan
- Melakukan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan di Perusahaan
- Identifikasi Kebutuhan Pelatihan yang Bersifat Teknik dan Aplikasi
- Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Perencanaan Pelatihan Jangka Panjang
- Metode Pelatihan Tradisional dan Metode Pelatihan Modern
- Menyusun Proposal Program Pelatihan Tahunan
- Kebutuhan Pelatihan vs Kebutuhan Belajar
- Kontribusi Manusia Terhadap Organisasi
- Kaitan TNA dan Evaluasi Pelatihan
- Pengembangan Karir dan Tantangan bagi Manajemen Karir
- Work analysis dan uraian pekerjaan
- Desain Kuesioner + Teknik Wawancara penentuan kompetensi
- Perancangan recruitment tools dan seleksi yang tepat dan optimal
- Tools untuk mengukur kompetensi, sikap, pandangan dan kesungguhan calon karyawan
- Study Case
Form Registrasi Pelatihan / Training
Jika anda berkeinginan untuk mengikuti E-Learning – Training Need Analysis (TNA), anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:
- (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
- 0811 2938 847
Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini:
error: Content is protected !!