Home  »  E-Learning • Human Resources • Human Resources Management   »   E-Learning – Human Resource Business Professional

E-Learning – Human Resource Business Professional

Overview

Seorang HR Business Professional, begitu kami menyebut seorang HR Business Partner, dituntut untuk memiliki beragam kompetensi yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan. Pertama, kompetensi terkait kebijakan, prosedur, dan Sistem Manajemen SDM serta menerapkannya untuk mendukung keberhasilan unit kerja. Kedua, lebih dari itu, seorang HR Business Professional juga harus memiliki pemahaman terhadap aspek bisnis, strategi operasional dari unit kerja, dan penyusunan program serta anggaran. Mereka harus mampu membuat Business Case dan mempresentasikan solusi atau ide-ide dalam mengatasi permasalahan maupun upaya mengantisipasi kebutuhan di masa depan. Seorang HR Business Professional harus mampu berkomunikasi, bernegosiasi, melakukan pelayanan, dan menangani komplain/keluh-kesah dengan baik. 

Tujuan Pelatihan

Meningkatkan dan mengembangkan kompetensi HR Business Professional dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sehingga berkontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja unit kerja melalui pengelolaan manajemen SDM terbaik. 

Materi

1. Peran HR Business Professional
2. Memahami Strategi Bisnis dan Operasional Unit
3. Menyusun Business Case
4. Perencanaan SDM dan Kebutuhan SDM Unit Kerja
5. Sistem Manajemen Kinerja
6. Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan
7. Rekrutmen dan Penempatan Pegawai
8. Training dan Pengembangan Pegawai
9. Manajemen Karir Pegawai
10. Talent Management
11. Compensation & Benefit
12. Hubungan Industrial
13. Communication Skill
14. Problem Solving & Complaint Handling

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Human Resource Business Professional, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: