Home  »  Februari 2025 • Human Resources • Januari 2025 • Recruitment and Selection • Yogyakarta   »   Talent Management

Talent Management

Deskripsi

Talent Management training adalah pelatihan yang didesain untuk para peserta Pengembangan talenta karyawan dalam sebuah perusahaan menjadi sangat penting dikarenakan banyak orang yang merasa memiliki talenta dan kemampuan yang baik memilih untuk bertahan di dalam perusahaan. Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik,mempertahankan dan mengembangkan
orang terbaik yang ada di perusahaannya.

Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan potensi potensi yang dimiliki oleh karyawannya. Dalam pelatihan ini kita akan belajar bagaimana menyusun talent management system di sebuah organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem yang tepat. Pelatihan ini mengetengahkan pembelajaran dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari.

Tujuan pelatihan

• Peserta mampu mendefinisikan dan menyusun Talent Management System di organisasinya
• Peserta mampu mengembangkan Career System di organisasinya
• Peserta mampu memetakan kaderisasi kepemimpinan di organisasinya

Materi pelatihan

1. Sistem Talent Management

2. Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi

3. Mengembangkan alat dan skala assessment manajemen talenta

• Menyusun definisi kompetensi dan skala pengukurannya
• Mengembangkan alat pelatihan dan pengembangan
• Mengembangkan “perkiraan potensi talenta” dan skala pengukurannya
• Mengaplikasikan skala pengukuran tersebut pada setiap pekerjaan

4. Melakukan Talent Assessment

5. Talent Mapping : Performance vs Talent

6. Menyusun Talent Pool : matriks 2 x 2, 3 x 3, 4 x 4 dan 5 x 5

7. Menyusun Development Program

8. Individual Development Program

9. Metode dalam Development Program

10. Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)

11. Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)

12. Konsep Career System & Succession Planning

13. Menyusun Career System

14. Menyusun Career Path & Top Stop

15. Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi

16. Menyusun Individual Career Planning

17. Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)

18. Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTC untuk masing-masing peserta

Training method

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

Facilities

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan Talent Management, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: