Home  »  E-Learning • Februari 2022 • HR Metrics and Analytics • Human Resources • November 2022   »   E-Learning – Workload Analysis

E-Learning – Workload Analysis

Tujuan

• Peserta memahami definisi dan landasan teori Analisa Beban Kerja.
  
• Peserta memahami jenis-jenis metode atau pendekatan Analisa Beban Kerja beserta fungsi-fungsinya.
  
• Peserta memahami tahapan-tahapan melaksanakan Analisa Beban Kerja (baik untuk pekerja operasional ataupun pekerja administratif).
  
• Peserta mampu mempraktekkan setiap tahapan-tahapan pelaksanaan Analisa Beban Kerja.
  
• Peserta mampu membuat laporan Hasil Analisa Beban Kerja.
  
• Peserta mampu mengkorelasikan Hasil Analisa Beban Kerja dengan pembuatan Struktur Organisasi yang efektif.

Materi

1. Pengertian Tenaga Kerja Langsung & Pekerja Tenaga Tidak Langsung

2. Metode untuk Menganalisis & Menghitung Beban Kerja untuk Tenaga Kerja Langsung & Tidak Langsung

3. Langkah-langkah Pengukuran Analisa Beban Kerja:

• Pra Pengukuran (Persiapan yang Diperlukan)
  
• Tahap Pengukuran (Metode Pengambila Data)
  
• Pasca Pengukuran (Pengelolaan Data Secara Statistik)

4. Cara Mengatasi Apabila Ada Error System

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Workload Analysis, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: