Home » HR Metrics and Analytics
Catgeory: HR Metrics and Analytics
E-Learning – Workload Analysis
January 15, 2025
Deskripsi Pertanyaan yang sering muncul ketika suatu perusahaan terhimpit kerugian atau berusaha memperkuat kemampuan bersaingnya adalah
Read More »
Key Performance Indicators (KPI)
November 18, 2024
Deskripsi Training Key Performance Indicator (KPI) – Kontrol dan evaluasi merupakan fungsi yang penting dalam manajemen untuk memastikan
Read More »
Designing Accurate Job Description
October 28, 2024
Deskripsi Job description adalah suatu standar yang disusun oleh perusahaan berisi tentang perangkat/manual pekerjaan mencakup fungsional
Read More »
E-Learning – Cascading KPI (Key Performance Indicator)
October 1, 2024
Deskripsi KPI atau Standar Kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolak
Read More »
Cascading KPI (Key Performance Indicator)
October 1, 2024
Deskripsi KPI atau Standar Kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolak
Read More »
E-Learning – Key Performance Indicators (KPI)
January 30, 2024
Deskripsi KPI atau Key Performance Indicators adalah suatu indikator kunci yang digunakan untuk mengukur kinerja suatu perusahaan untuk
Read More »
E-Learning – Analisa Beban Kerja
January 11, 2024
Deskripsi Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja
Read More »
E-Learning – Manpower Analysis and Workload Analysis
December 7, 2023
Overview Perencanaan sistem tenaga kerja di dalam suatu organisasi didefinisikan sebagai suatu upaya untuk mendapatkan jumlah tenaga kerja
Read More »
Job Design, Analysis And Evaluation Techniques
September 15, 2023
Latar Belakang Penguasaan akan Job Design, Analysis and Evaluation bagi SDM yang berada di Divisi Departemen Bagian SDM sangat vital,
Read More »
Penyusunan KPI (Key Performance Indicators) dan Strategi Perbaikan
August 21, 2023
Overview Ada dua aktivitas utama di akhir tahun, terkait penentuan strategi perusahaan dalam meningkatkan performance kinerja, yaitu review
Read More »