Home  »  Bandung • Februari 2026 • Managerial & Soft skills   »   Developing Program Goals and Measurable Objectives

Developing Program Goals and Measurable Objectives

Deskripsi

Dalam perencanaan dan pelaksanaan program kerja, tujuan yang jelas dan terukur merupakan kunci keberhasilan. Banyak program gagal mencapai hasil optimal karena goals yang terlalu umum dan objectives yang tidak dapat diukur secara spesifik. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam menyusun program goals dan objectives yang spesifik, terukur, realistis, dan selaras dengan strategi organisasi.

Pelatihan Developing Program Goals and Measurable Objectives berfokus pada teknik perumusan tujuan program yang efektif serta penyusunan objectives berbasis indikator kinerja (KPI) dan prinsip SMART. Peserta akan dilatih secara konseptual dan praktis melalui studi kasus, diskusi, dan latihan penyusunan goals dan objectives yang dapat langsung diterapkan pada program kerja di unit atau organisasinya masing-masing.

Tujuan pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami perbedaan antara goals, objectives, output, dan outcome.
• Menyusun program goals yang selaras dengan visi, misi, dan strategi organisasi.
• Merumuskan objectives yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART).
• Menentukan indikator kinerja dan target pengukuran objectives.
• Meningkatkan efektivitas perencanaan, monitoring, dan evaluasi program.

Materi pelatihan

1. Konsep Dasar Perencanaan Program

• Pengertian program, kegiatan, dan proyek
• Siklus perencanaan program
• Peran goals dan objectives dalam keberhasilan program

2. Program Goals

• Definisi dan karakteristik program goals
• Hubungan goals dengan visi, misi, dan strategi organisasi
• Kesalahan umum dalam merumuskan goals
• Contoh goals yang efektif dan tidak efektif

3. Program Objectives

• Pengertian dan fungsi objectives
• Perbedaan goals vs objectives
• Types of objectives (process, outcome, impact)

4. Measurable Objectives & Prinsip SMART

• Konsep measurable objectives
• Penerapan prinsip SMART
  • Specific
  • Measurable
  • Achievable
  • Relevant
  • Time-bound
• Contoh penerapan SMART objectives

5. Indikator Kinerja dan Target

• Pengertian indikator kinerja
• Output, outcome, dan impact indicators
• Penentuan baseline dan target
• Kuantitatif vs kualitatif indicators

6. Alignment Goals & Objectives dengan KPI

• Keterkaitan objectives dan Key Performance Indicators (KPI)
• Cascading objectives ke level unit/individu
• Integrasi objectives dalam monitoring dan evaluasi

Training method

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

Facilities

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir