Home  »  HR Metrics and Analytics • Human Resources • Yogyakarta   »   Workload Analysis

Workload Analysis

Objective

Apakah jumlah karyawan saat ini sudah sesuai dengan kebutuhan perusahaan? Metode yang paling tepat untuk mengetahui hal tersebut adalah dengan workload analysis (analisis beban kerja).

Program Training Workload Analysis ini mempelajari cara mengukur beban kerja setiap jabatan atau orang. Metodenya menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penyelidikan waktu (time study). Dengan teknik ini akan diperoleh jumlah karyawan yang optimal.

Materi

1. Pengertian Workload Analysis (Analisa Beban Kerja)
2. Tujuan dan Manfaat Analisa Beban Kerja
3. Jenis-jenis Beban Kerja (Jabatan, Individu, Unit Kerja, dan Perusahaan)
4. Pendekatan dan Metode dalam Analisis Beban Kerja
5. Penyelidikan Waktu (Time Study)
6. Jenis-jenis Tugas (Pokok, Tambahan, Rutin, Berkala, Insidentil, lain-lain)
7. Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas
8. Waktu Pelaksanaan Tugas
9. Kelonggaran Waktu (Allowance)
10. Beban Kerja Standar
11. Alat Pengukuran yang Digunakan
12. Teknik Analisis Data yang Digunakan
13. Langkah-langkah Pelaksanaan Analisis Beban Kerja
14. Wawancara dalam Analisis Beban Kerja
15. Perhitungan Beban Kerja Jabatan, Individu, Unit Kerja, dan Perusahaan
16. Perhitungan Kebutuhan Jumlah SDM yang Optimum
17. Perhitungan Kelebihan/Kekurangan Jumlah SDM
18. Rekomendasi Penyempurnaan Job Description dan SOP
19. Rekomendasi Penyempurnaan Struktur Organisasi
20. Latihan Wawancara Analisis Beban Kerja
21. Latihan Menghitung Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah SDM Optimum
    

Training Method

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Facility

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Jogja Only)

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan Workload Analysis, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: