PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. Skema Sertifikasi ini disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No.346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial.
Career & Performance Management Supervisor (CPMS)
| No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| Kompetensi Inti | ||
| 1. | M. 701001.038.01 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 2. | M. 701001.057.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja |
| 3. | M. 701001.065.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi |
| 4. | M. 701001.080.01 | Melaksanakan Pemenuhan Hak-Hak Normatif Pekerja |
| Kompetensi Pilihan | ||
| 1. | M. 701001.005.01 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M. 701001.033.01 | Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi |
| 3. | M. 701001.034.01 | Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja |
| 4. | M. 701001.051.01 | Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu |
| 5. | M. 701001.037.01 | Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 6. | M. 701001.039.01 | Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7. | M. 701001.052.01 | Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir |
| 8. | M. 701001.053.01 | Menerapkan Pengembangan Karir |
| 9. | M. 701001.059.01 | Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja |
| 10. | M. 701001.060.01 | Mengelola Proses Evaluasi Kinerja |
Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam Bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam Bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun.
Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Sertifikasi Profesi Supervisor Manajemen Kinerja dan Karir (SMKK) By BNSP, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:
Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini:
Pembinaan dan Sertifikasi Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) KEMNAKER RISertifikasi Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja Blended by KEMNAKER RIPelatihan Ahli K3 Listrik (Sertifikasi oleh KEMNAKER RI)Dasar-Dasar Dan Penyusunan AMDALContainer SurveyorCorporate Culture Program (Akhlak)
3 Tips Mengatasi Konflik Dengan Komunikasi Efektif
Pembinaan dan Sertifikasi K3 Operator Manlift Blended by KEMNAKER RIPelatihan dan Sertifikasi K3 Operator Boiler Kelas II (Kapasitas <10 Ton) Blended by KEMNAKER RIPembinaan Dan sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Ketenagalistrikan By BNSPProgrammable Logic Controller (PLC)Leadership And Managerial SkillsManajemen Kualitas Udara Dalam Ruangan (Indoor Air Quality)Pembinaan & Sertifikasi Juru Las Listrik dan Gas (SMAW/GMAW/GTAW/ by KEMNAKER RIPelatihan Ahli K3 Umum (Sertifikasi Oleh KEMNAKER RI)Sertifikasi K3 Operator Mesin Produksi dan Perkakas Kelas II Blended by KEMNAKER RISertifikasi Ahli K3 Kimia (KEMNAKER RI)Best Practice Marketing Strategic And Marketing TacticsSertifikasi Skema Okupasi Instruktur By BNSPE-Learning – Pelatihan dan Sertifikasi Penanggung Jawab Pengelolaan Limbah Padat Non B3 (Manager ) By BNSP