Home  »  E-Learning • Februari 2024 • HR Metrics and Analytics • Human Resources   »   E-Learning – Key Performance Indicators (KPI)

E-Learning – Key Performance Indicators (KPI)

Deskripsi

KPI atau Key Performance Indicators adalah suatu indikator kunci yang digunakan untuk mengukur kinerja suatu perusahaan untuk memenuhi tujuan strategis dan operasional perusahaan. Seperti yang sudah dijelaskan, KPI dibentuk untuk membantu sebuah perusahaan memastikan seberapa jauh kemajuan yang telah dicapai dan yang akan dicapai.

KPI  merupakan serangkaian indikator kunci dari implementasi strategi bisnis yang bersifat terukur, dan memberikan informasi kepada kita sejauh mana kita berhasil mencapai strategi tersebut.

Tujuan

• Memahami konsep dasar Key Performance Indicators
• Memahami proses penyusunan Key Performance Indicators
• Memahami proses penjabaran KPI Perusahaan menjadi Departmental dan Individu
• Memahami langkah-langkah implementasi KPI
  

Outline

• Visi Perusahaan untuk Masa Depan
• Pencapaian Strategi Visi
• Penentuan Strategis Perusahaan
• Penentuan Faktor Kritis Sukses
• Mendefinisikan KPI
• Membuat Metrik Pengukuran KPI
• Identify Key Performance Indicators & Target
• Bagaimana Penyusunan KPI yang SMART Tingkat Perusahaan, Departemen, dan Karyawan
• Bagaimaan Menjadikan KPI Sebagai Driver Kinerja
• Penyusunan Rencana Operasi, dan Target
• Monitoring dan Review KPI

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Key Performance Indicators (KPI), anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: