Home  »  E-Learning • Employment Law • HR Industrial Management • Human Resources   »   E-Learning – Hubungan Industrial

E-Learning – Hubungan Industrial

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami:

• Konsep Hubungan Industrial yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
  
• Perkembangan Serikat Pekerja di Indonesia.
  
• Alasan-alasan mengapa pekerja ingin bergabung dalam Serikat Pekerja.
  
• Apa itu lembaga bipartit dan tripartit, serta bagaimana penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha melalui lembaga tersebut.
• Tujuan collective bargaining.

Materi

1. Konsep-konsep Hubungan Industrial
   
2. Serikat Pekerja di Indonesia
   
3. Perkembangan Serikat Pekerja d Indonesia
   
4. Alasan-alasan Pekerja Bergabung dalam Serikat Pekerja
   
5. Organisasi Pengusaha di Indonesia
   
6. Lembaga Kerjasama Bipartit
   
7. Lembaga Kerjsama Tripartit
   
8. Sarana yang Digunakan Pengusaha dan Serikat Pekerja dan Collective Bargaining