Home  »  E-Learning • Februari 2023 • HR Metrics and Analytics • Human Resources   »   E-Learning – HR Data Analisis

E-Learning – HR Data Analisis

Latar Belakang

Analisis data HR dibedakan dari laporan sederhana dari isi database HCM dalam analisis yang berupaya untuk mengumpulkan pola dan makna dari informasi mentah disimpan dalam penyimpanan data HR. Misalnya, daftar semua baris pekerjaan yang diberi kode sebagai “promosi” selama periode waktu tertentu untuk departemen kampus akan menjadi laporan sederhana dari isi database, dan mungkin berguna untuk kegiatan personil manajer audit di departemen. Penilaian dari baris itu pekerjaan yang menghitung berapa banyak promosi terjadi di departemen selama periode waktu tertentu mengabaikan semua baris yang dimasukkan untuk memperbaiki kesalahan data entry akan merupakan analisis SDM. HR Data dan Analisis program menyediakan pengguna data HR dengan gambaran dari repositori utama terkait data, permintaan data HR yang paling umum, keterampilan dasar evaluasi dan analisis data, dan cara yang paling efektif untuk berkomunikasi temuan data. Kursus ini dirancang untuk HR dan staf administrasi dan lembaga personil yang perlu untuk mengambil dan menganalisis data SDM.

Materi

1. Overview of the major related data repositories
2. How to effectively utilize nVision and CapHR systems
3. The most common HR data requests
4. Basic skills of data evaluation and analysis
5. The most effective ways to communicate data findings
6. Simulasi Penggunaan Aplikasi Pendataan
7. Tugas praktek & simulasi