PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya. Pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggungjawabkan. Pelatihan ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
1. Gambaran Umum Pengevaluasian Kinerja Karyawan
2. Mengumpulkan dan Menyeleksi Data dan Informasi Kinerja
3. Mendeskripsikan dan Mendokumentasikan
4. Mengembangkan dan Mengkaji
5. Melaksanakan dan Menyimpulkan
Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Evaluating Employee Performance, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:
Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: