Home  »  Blog   »   3 Jenis Konflik Tim Paling Toxic & Cara Ngatasinnya!

3 Jenis Konflik Tim Paling Toxic & Cara Ngatasinnya!

Halo Sobat SKM!
Kalau saat bekerja terjadi konflik itu wajar, tapi kalau nggak dikelola dengan baik bisa merusak produktivitas dan mood kerja loh❗

Sekarang saatnya berhenti menghindari masalah dan mulai mengatasi konflik dengan cerdas. Yuk baca dan kenali 3 jenis konflik tim paling toxic yang wajib kamu waspadai🙅🏻

konflik itu bumbu di pekerjaan, tapi jangan sampai konflik tersebut jadi racun. Yuk kenalan dengan beberapa jenis konflik dan cara mengatasinya!

• Kalau kamu pernah diserang secara pribadi tapi pake embel-embel kesalahan bekerja. itu udah bukan menegur cara bekerja kamu yang salah, tapi emang mau menyerang kamu secara personal. Lebih baik kamu ajak bicara 4 mata, fokus diskusiin salahnya dimana bukan orangnya.

• Terus kalau kamu pernah melihat ada yang disindir di chat grup atau saat rapat, sebisa mungkin kamu jadi moderator kedua belah pihak untuk meluruskan masalahnya ya. Bantu mereka untuk saling terbuka dan mencari jalan keluar bersama.

• Terus yang terakhir biasanya paling sering terjadi, yaitu bertengkar antar divisi karena keterbatasan resource seperti, waktu, budget, dan sumber tenaga lainnya. Kalau hal ini terjadi di kamu, ubah mindset kamu dan tim untuk berusaha menjadi pemenang diantara duel itu, tapi berusahalah mencari solusi terbaik untuk tujuan perusahaan, serta libatkan atasan untuk alokasi ulang.

Gimana kamu tertarik belajar komunikasi & teknik negosiasi yang lainnya? Yuk gabung pelatihan di SKM Training ya!