Home » Career Management
Catgeory: Career Management
Talent Management & Career System
September 27, 2024
Deskripsi Talent Management & Career System merupakan pelatihan yang didesain untuk para peserta.Pengembangan talenta karyawan dalam
Read More »
Career Path Management
July 18, 2024
Deskripsi Ketika faktor kecanggihan teknologi dan keunggulan spesifikasi produk tidak lagi menjadi dominasi segelintir perusahaan tertentu
Read More »
E-Learning – Penilaian Kinerja
February 1, 2024
Latar Belakang Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih
Read More »
E-Learning – Career and Talent Management
December 11, 2023
Overview Salah satu permasalahan yang sering dialami oleh perusahaan adalah sulitnya menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang
Read More »
E-Learning – Career Path and Human Capital Development Analysis
November 29, 2023
Pendahuluan Memiliki program pengelolaan karir yang efektif merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan. Setiap
Read More »
Career Path and Human Capital Development Analysis
October 3, 2023
Pendahuluan Memiliki program pengelolaan karir yang efektif merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan. Setiap
Read More »
Penilaian Kinerja dan Karir (Performance Assessment)
August 4, 2023
Deskripsi Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia mempunyai arti dan peranan yang sangat strategis bagi
Read More »
Career Path and Individual Development Analysis
July 11, 2023
Tujuan Pelatihan ini bertujuan untuk membekali HR Manager atau Divisi Career dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk
Read More »
Career Paths & Succession Planning
May 26, 2023
Description A succession plan is a plan that focuses on identifying and developing employees in order to help them advance within an
Read More »
E-Learning – Career and Talent Management Program
November 7, 2022
Overview Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik,mempertahankan dan mengembangkan
Read More »