Home  »  Bandung • Employment Law • HR Industrial Management • Human Resources   »   Industrial Relations for Human Resource Professional

Industrial Relations for Human Resource Professional

Deskripsi

Industrial Relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja.

Salah satu item yang critical di Indonesia adalah penangangan aspek hubungan industrial. Adanya keresahan di karyawan, perselisihan, unjuk rasa dan pemogokan adalah bentuk-bentuk ancaman bagi perusahaan dan karyawan untuk dapat produktif mencapai target perusahaan. Segala bentuk hubungan industrial yang rawan tersebut akan menghambat proses kerja dan merugikan seluruh pihak baik pengusaha, pekerja ataupun masyarakat. Salah satu kemampuan dasar yang sangat penting bagi para professional hubungan industrial, adalah menciptakan kegiatan-kegiatan preventif ataupun kuratif untuk menciptakan hubungan industri yang harmonis antara lain melalui kegiatan komunikas internal, komunikasi eksternal ataupun penyelesaian perselisihan industri.

Manfaat Pelatihan

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para personil atau praktisi dalam hubungaindustrial agar dapat melaksanakan tugasnya seoptimal mungkin guna mendukung peningkatproduktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.

Outline Materi

1. Konsep dan Fungsi Hubungan Industrial
2. Tujuan Pembinaan Industrial Relations
3. Manajemen dan Tantangan Pelaksanaan Pengelolaan Tenaga Kerja
4. Mengelola Hubungan Industrial yang Konstruktif dan Produktif
5. Perjanjian Kerja Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)
6. Outsourcing
7. Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/Collective Labour Agreement
8. Sikap Seorang Professional dalam Hubungan Industrial untuk Menjadi Inisiator
9. Peraturan Perundang-undangan yang Menyangkut Hubungan Industrial
10. Lembaga Kerjasama di Bidang Hubungan Industrial
11. Internal Relations dan External Relations
12. Pemutusan Hubungan Kerja
13. Wajib Lapor Ketenagakerjaan
14. Studi Kasus dan Diskusi

Training Method

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Facilities

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Jogja only)

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan Industrial Relations for Human Resource Professional, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: