E-Learning – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

May 12, 2022

E-Learning – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Jadwal Pelatihan E-Learning – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

overview

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk Undang-Undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Konsep Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, serikat pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.

Pelatihan ini juga akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.

 tujuan & manfaat

  • Peserta mengetahui dan memahami perkembangan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku saat ini.
  • Peserta dapat melihat dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

materi

  1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No.13 Tahun 2003)
  2. Pengantar Hubungan Industrial
  3. Status Hubungan Kerja
  4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  5. Peraturan Perusahaan
  6. Perjanjian Kerja Bersama
  7. Serikat Pekerja & Komposisinya
  8. Pemogokan & Lock Out
  9. Status Hubungan Kerja
  10. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  11. Ketentuan Libur & Cuti
  12. Ketentuan Pengupahan
  13. Pemberian Tunjangan dan Fasilitas
  14. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  15. Uang Pesangon
  16. Penyelesaian Perselisihan

peserta

  • Owner dan Direksi Perusahaan
  • Manajer, Supervisor dan Staf di Bagian Human Resources Department (HRD)
  • Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh
  • Liaison officer (LO) Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Perusahaan
  • Masyarakat umum yang tertarik dengan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

  • (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
  • 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini:

E-Learning – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
error: Content is protected !!