Home  »  Agustus 2023 • E-Learning • Human Resources • Januari 2024 • Juli 2023 • November 2023 • Oktober 2023 • Personnel Administration   »   E-Learning – Administrasi Personalia

E-Learning – Administrasi Personalia

Overview

Administrasi Personalia berfungsi untuk memperlancar fungsi Divisi Human Resource dan Personalia secara keseluruhan. Perusahaan dengan jumlah karyawan banyak tetapi Bagian Administrasi hanya sedikit, akan membuat banyak pekerjaan administrasi dilakukan secara tidak efisien dan memakan waktu lama. Hal ini akan mengakibatkan banyak keluhan dari karyawan yang akhirnya dapat menurunkan performa kerja mereka. Training Administrasi Personalia ini ditujukan agar dapat melaksanakan fungsi Administrasi Personalia di perusahaannya dengan lebih efisien dan efektif.

 Materi

1. Pendahuluan

• Pentingnya Administrasi Personalia yang Efisien
• Keinginan Karyawan
• Kepastian dan Kecepatan Informasi
• Pembayaran yang Adil
• Employment Law

2. Administrasi Rekrutmen

• Job Analysis
• Application Form
• Rekrutmen dan Seleksi, Wawancara

3. Administrasi Pelatihan

• Pengelolaan Formulir Training Need Analysis
• Teknik Pelaksanaan
• Formulir Evaluasi Training

4. Administrasi Penilaian Karya (Performance Appraisal, Formulir-formulir yang diperlukan)

5. Administrasi Penggajian

• Penilaian Prestasi (Merit Rating)
• Payroll
• Tunjangan, Insentif, Bonus, Jaminan Sosial

6. Policies and Procedures

• Administrasi Personnel Policies
• Teknik mengkomunikasikan Policies dan Procedures
• Policies dan Procedures yang Berkaitan dengan Safety dan Peraturan Lainnya

7. Mengelola Mutu Kerja

8. Evaluasi Kerja

• Mengevaluasi Kinerja Organisasi dan Tata Kelola
• Mengevaluasi Hasil Pembinaan dan Pengembangan SDM

Form Registrasi Pelatihan / Training

Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Administrasi Personalia, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:

• (0274) 4291-355 (08:00 – 16:00)
• 0811 2938 847

Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: