Home  »  Agustus 2023 • E-Learning • Human Resources • Training   »   E-Learning – Designing Training Program

E-Learning – Designing Training Program

Overview

Banyak perusahaan di Indonesia berupaya keras untuk melatih dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM)-nya. Perusahaan memiliki harapan bahwa SDM-nya akan mampu mendukung dan mengembangkan pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya manusia menunjukkan ada perbaikan atau tidak sama sekali, kualitas meningkat positif tetapi biaya perbaikan melebihi manfaat bagi perusahaan, atau bisa juga peningkatan keterampilan karyawan adalah tidak spesifik untuk kebutuhan perusahaan.

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu memahami faktor-faktor penentu keberhasilan suatu program pelatihan.

Materi

1. Pengantar Designing Training Program
2. Pengembangan Sumber Daya Manusia
3. Pengembangan Organisasi
4. Pengertian, Tujuan, Jenis Pendidikan dan Pelatihan
5. Mendesign Program Pendidikan dan Pelatihan
6. Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan
7. Merumuskan Tujuan Pendidikan dan Pelatihan
8. Pendesainan Kurikulum Pendidikan dan Pelatihan
9. Pendesainan Belajar dan Mengajar yang Efektif
10. Pendesainan Bahan, Peralatan dan Perlengkapan
11. Pendesainan Prasarana Pelatihan
12. Pendesainan Kebutuhan dan Pribadi Trainer
13. Pendesainan Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan
14. Study Case dan Diskusi