Home  »  CSR & Community Development • Legal, Corporate Law & Responsibility • Oktober 2026 • Yogyakarta   »   CSR & Community Development

CSR & Community Development

CSR & COMMUNITY DEVELOPMENT

DESKRIPSI

Program Corporate Social Responsibility dan Community Development merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Salah satu implementasi program CSR adalah dengan pengembangan atau pemberdayaan masyarakat (Community Development). Agar program ini sukses, maka diperlukan strategi, konsep, panduan program CSR beserta evaluasi dan monitoring (Monev). Kegiatan Monev merupakan kegiatan yang sering tidak mendapatkan perhatian yang penuh sehingga menyebabkan kegagalan program.

Program Monev ditujukan untuk mengukur kinerja perkembangan dan keberhasilan program. Monitoring dan evaluasi dapat dijadikan instrumen untuk meminimalisasi kemungkinan terjadinya kegagalan dan konflik. Hal ini merupakan bagian dari proses continual improvement dalam meningkatkan kinerja program, dengan membangun koordinasi dan sinergitas antar-stakeholder terkait. Training ini akan membahas tentang program CSR, Community Development, dan program monitoring dan evaluasinya.

TUJUAN PELATIHAN

Peserta memahami tentang bagaimana melakukan monitoring dan evaluasi program CSR dan Community Development (COMDEV).

MATERI

1. Community Development in CSR and Sustainability

• Konsep CSR, Sustainability, dan Community Development.
• Hubungan Community Development dengan ESG dan SDGs.
• Peran Community Development dalam mendukung keberlanjutan perusahaan.
• Regulasi dan praktik terbaik pelaksanaan CSR di Indonesia.
• Studi kasus implementasi Community Development.

2. Fundamentals and Principles of Community Development

• Pengertian dan tujuan Community Development.
• Prinsip-prinsip pengembangan masyarakat yang berkelanjutan.
• Pendekatan partisipatif dan pemberdayaan masyarakat.
• Tahapan perencanaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi program.
• Faktor keberhasilan program Community Development.

3. Strategy on Community Empowerment and Social Capital

• Konsep pemberdayaan masyarakat.
• Identifikasi potensi dan kebutuhan masyarakat.
• Penguatan kapasitas individu, kelompok, dan kelembagaan.
• Pengembangan social capital (kepercayaan, jaringan, dan kolaborasi).
• Strategi membangun kemandirian masyarakat.

4. Main Role of Community Development Officer

• Tugas dan tanggung jawab Community Development Officer.
• Kompetensi yang dibutuhkan dalam pengelolaan program sosial.
• Penyusunan rencana kerja dan program Community Development.
• Monitoring, evaluasi, dan pelaporan program.
• Etika profesi dan komunikasi dengan masyarakat.

5. Strategy on Social Conflict Management

• Penyebab dan karakteristik konflik sosial.
• Identifikasi potensi konflik di wilayah operasional perusahaan.
• Teknik pencegahan dan mitigasi konflik.
• Strategi negosiasi, mediasi, dan penyelesaian konflik.
• Penyusunan rencana pengelolaan konflik sosial.

6. Social Mapping and Social Impact Assessment

• Konsep dan tujuan Social Mapping.
• Teknik pengumpulan data sosial (observasi, wawancara, survei, FGD).
• Identifikasi kondisi sosial, ekonomi, dan budaya masyarakat.
• Dasar-dasar Social Impact Assessment (SIA).
• Penyusunan rekomendasi program berdasarkan hasil pemetaan sosial.

7. Stakeholders Engagement

• Identifikasi dan klasifikasi stakeholder.
• Analisis kepentingan dan pengaruh stakeholder.
• Strategi komunikasi dan konsultasi publik.
• Membangun kemitraan dengan pemerintah, masyarakat, dan lembaga terkait.
• Monitoring dan evaluasi efektivitas stakeholder engagement.

8. Simulasi, Study Case & Diskusi