PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 11 - 13 Mei 2026 | Hotel Primebiz Hotel | Surabaya |
Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para professional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumber daya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang mumpuni. Kompetensi profesional SDM tidak lagi terbatas pada aspek administrasi dan operasional manajemen SDM, tetapi harus semakin bergeser kepada aspek strategis dari organisasi.
Profesional SDM harus mampu memahami strategi organisasi dan menjabarkan strategi tersebut ke dalam aspek operasional manajemen SDM. Dengan cara itu, profesional SDM mampu memberikan kontribusi maksimal bagi eksekusi strategi dan pencapaian target organisasi. Hal lain yang harus diperhatikan untuk membuat fungsi pelatihan dapat berjalan dengan baik adalah perlunya setiap orang yang bertugas untuk menjalankan fungsi tersebut mempunyai keterampilan dasar manajemen pelatihan seperti bagaimana melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keterampilan dasar lainnya
Memberikan pembekalan kepada praktisi manajemen SDM tentang konsep dan praktik manajemen SDM berbasiskan kompetensi dan kinerja sehingga mampu menjawab tuntutan organisasi terhadap aspek administrasi, operasional, dan strategis.
1. Transformasi Peran Manajemen SDM
2. Perencanaan Manajemen SDM termasuk Kebutuhan Pegawai
3. Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan
4. Competency Profiling/Modeling
5. Manajemen Rekrutmen
6. Sistem Pelatihan dan Pengembangan SDM
7. Sistem Perencanaan dan Pengembangan Karir
8. Compensation dan Benefits
9. Sistem Manajemen Kinerja
10. Hubungan Industrial
11. Training Need Analysis
12. Designing Training
13. Evaluating Training : Kirkpatrick Model
14. Competency Based Training
15. Menyusun Kurikulum Pelatihan
16. Menyusun Budget Pelatihan
Logistik Proyek di Ruang Sempit: Strategi Bongkar Muat Aman di Area Parkir Mall
E-Learning – Sertifikasi Operator Penyimpanan Limbah B3 (OPLB3) by BNSP
Sertifikasi K3 Pemadam Kebakaran Level D Blended by KEMNAKER-RIGeneral Affairs Professional
E-Learning – HR Staff ProfesionalAdvanced HR Management : Designing Management Development ProgramE-Learning – K3 Laboratorium PengujianSertifikasi Ahli K3 Kimia (KEMNAKER RI)Pelatihan Dan Sertifikasi Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung Blended By BNSPSertifikasi Teknisi Deteksi Gas By KEMNAKER RIE-Learning – Lead Auditor Utama ISO/IEC 17025:2017 (CQI IRCA-Based Approach)
Transformasi Industri Menuju Net Zero Melalui Peningkatan Kapasitas SDM Bersama SKM TrainingE-Learning – Manajemen Kinerja Laboratorium Berbasis KPI Sesuai ISO/IEC 17025E-Learning – Pelatihan Dan Sertifikasi Manajer Energi by BNSPPembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Spesialis Penanggulangan Kebakaran (DAMKAR A) KEMNAKER RISertifikasi Operator Pengumpulan Limbah B3 (OPLB3) by BNSPE-Learning – Sertifikasi Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara (POIPPU) – BNSPE-Learning – Sertifikasi Manajer Pengumpulan Limbah B3 (MPLB3) by BNSPE-Learning – Sertifikasi Operator Pengumpulan Limbah B3 (OPLB3) by BNSPSertifikasi Teknisi K3 Pesawat Angkat Dan Pesawat Angkut Blended By KEMNAKER RI