Home » Organization & Development
Catgeory: Organization & Development
Conflict Management Skills for Manager and Leader
January 8, 2026
Deskripsi Pelatihan ini terfokus pada cara yang efektif dalam mengelola konflik fungsional maupun disfungsional yang dihadapi dalam
Read More »
Corporate Culture Program (Akhlak)
September 23, 2025
Description Pelatihan “Corporate Culture Program (AKHLAK)” adalah program intensif selama 3 hari yang bertujuan untuk
Read More »
HR Management Development Program
September 17, 2025
Description Untuk dapat sukses meniti karir di Bidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya
Read More »
E-Learning – Knowledge Management
September 3, 2025
Pendahuluan Knowledge Management seperti sebuah darah segar bagi organisasi untuk membuat sistem yang ada di dalam organisasi berjalan
Read More »
E-Learning – SOP HRD
July 12, 2025
Overview SOP (Standard Operating Procedure) adalah suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan menggerakkan suatu
Read More »
E-Learning – Competency Mapping
July 7, 2025
Deskripsi Faktor penting dalam meraih puncak prestasi fungsi SDM di perusahaan dan unit bisnis adalah tersedianya SDM yang kompeten di
Read More »
E-Learning- Human Resources Development Program
April 30, 2025
Deskripsi Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan
Read More »
Human Resources Development Program
April 23, 2025
Deskripsi Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan
Read More »
E-Learning – Change Management
February 27, 2025
Pendahuluan Salah satu tantangan organisasi saat ini (terutama organisasi bisnis) adalah dahsyatnya perubahan lingkungan yang kemudian
Read More »
Directorship Development Program
September 25, 2024
Deskripsi Pada kondisi dunia yang cepat berubah,tantangan bagi perusahaan menjadi lebih rumit,dikarenakan perubahan perilaku manusia yang
Read More »





