Home  »  E-Learning • Personal Development   »   E-Learning – Basic Mentality

E-Learning – Basic Mentality

Overview

Kinerja perusahaan sangat tergantung pada kualitas para karyawan yang ada di perusahaan tersebut, kualitas karyawan sangat tergantung dengan pola pikir mereka masing-masing, tetapi pola pikir karyawan sangat dipengaruhi oleh budaya karyawan itu sendiri. Untuk membentuk karyawan yang mempunyai perilaku sesuai dengan visi dan misi perusahaan diperlukan pengetahuan yang cukup, sehingga mampu merubah pola pikir mereka. Bila perubahan tersebut difasilitasi dan ditanamkan ke semua karyawan, maka dapat dipastikan para karyawan mempunyai kesadaran dan tanggung jawab yang tinggi sehingga kualitas dan kinerja karyawan dapat meningkat serta pola pikir tersebut akan menjadi budaya perusahaan.

Tujuan Pelatihan

Training Basic Mentality memberi pengetahuan tentang perilaku yang diharapkan di Era Globalisasi, menyamakan paradigma tentang hal-hal yang spesifik di Era Industri. Dengan program ini diharapkan peserta akan:

• Mengetahui fenomena perubahan lingkungan dan perilaku secara umum
• Mengetahui perbedaan secara prinsip perilaku tiap era yang akan dilalui
• Menyadari bahwa perilaku akan mempengaruhi kinerja secara total
• Dapat menyesuaikan diri serta meninggalkan perilaku yang dibawa
• Mampu mengikuti peraturan dan perilaku yang diharapkan oleh perusahaan

Training Content

1. Bersikap dan Berpikir Positif
2. Disiplin Bekerja, Manajemen Waktu
3. Semangat dan Motivasi Bekerja
4. Kerjasama Tim yang Efektif
5. Sense of Belonging (Rasa Turut Memiliki Perusahaan)
6. Creative Thinking (Kreativitas dalam Bekerja)
7. Etika Sebagai Karyawan: Terhadap Atasan & Antar Karyawan
8. Keterampilan Berkomunikasi, Etika Komunikasi