Home  »  E-Learning • Januari 2024 • Quality, Efficiency, & Productivity   »   E-Learning – Kaizen

E-Learning – Kaizen

Description

Ribet, puyeng, capek duluan, ogah-ogahan untuk bertindak itu adalah perasaan yang kita rasakan kalau kita berurusan dengan dokumen. Padahal dokumen adalah bukti diatas kertas yang mau tidak mau harus dibuat, disimpan, dikelola dengan baik dan suatu saat sangat dibutuhkan lagi oleh kita. Dengan tidak terorganisasinya dokumen dengan baik maka proses yang berhubungan dengan data akan menjadi sangat lama, padahal kita sendiri dan tentu saja pelanggan kita sangat tidak mau menerima keadaan “Lama” tersebut. Kaizen adalah suatu metode yang sudah teruji kehandalannya dalam hal mempersingkat pekerjaan menjadi lebih sederhana, mudah dilaksanakan oleh semua orang dan hasil akhirnya adalah mempercepat suatu pekerjaan. Sehingga secara keseluruhan suatu proses pekerjaan akan menjadi lebih cepat dan hasil akhirnya adalah memperbanyak jumlah pelanggan atau memperkecil jumlah tenaga yang dibutuhkan.

Tujuan

• Memahami konsep dan prinsip kaizen sebagai teknik dalam peningkatan kualitas
• Mengimplementasikan kaizen dalam perusahaan

Outline Materi

1. Kaizen (Continuous Improvement) dan Falsafah dibaliknya
2. Konsep Kaizen, Definisi, Aktivitas, dan Sasaran
3. Pemborosan dalam perusahaan
4. Mengenal Arti 3 Mu (Muda, Mura dan Muri) dan 7 Macam Pemborosan
5. Trik-trik Bagaimana Mencari Kemungkinan Kemungkinan Improvement dari Hal hal yang Kecil dan Sederhana
6. Cara Mencari Pemborosan dalam Area Kerja serta Pengaruhnya dalam Produktifitas
7. Teknik Pemetaan Proses Kerja dan Improvementnya
8. Langkah-langkah penerapan Kaizen dan Cara Implementasinya
9. Kunci sukses di dalam penerapan Kaizen
10. Studi Kasus dan Diskusi