PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik unit kerja.
Dengan pelatihan ini diharapkan peserta mampu :
1. Tujuan Utama dari Man Power Planning
2. Man Power Planning Sejalan dengan Business Strategi
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Man Power Planning
4. Proses untuk Mendapatkan Angka Man Power Planning
5. Asumsi Dasar Man Power Planning
6. Prediksi Jumlah Man Power
7. Analisa Internal dan Eksternal Faktor dari Proses Pengembangan Organisasi
8. Analisa Kompetisi dan Kompetensi Sebagai Driver
9. Natur dari Sebuah Organisasi dan Hubungannya dengan Man Power Planning
10. Implikasi Man Power Planning
Para Manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation, Staff Remuneration (Payroll), serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan.
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch (1x)
Coffee Break (2x)
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan Man Power Planning, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:
Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini: