Home  »  Compensation & Benefit • Human Resources • Yogyakarta   »   Human Resource Remuneration Officer

Human Resource Remuneration Officer

Pendahuluan

Semakin hebat dan semakin dahsyatnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh sebuah perusahaan tentu akan semakin meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut terlepas dari berbagai faktor lainnya. Perlu adanya rangkaian aktifitas yang baik, selaras, dan terintegrasi untuk mengelola staf SDM yang ada. SDM yang dikelola dangan baik akan menciptakan tenaga kerja yang professional sesuai jumlah dan keahlian yang dibutuhkan.

Remunerasi atau penggajian modern, perlu dikelola oleh staff yang kompeten dan profesional. Pelatihan ini akan membahas bagi para staff remunerasi bertanggungjawab dalam pemberian remunerasi terkait tunjangan kinerja dan pada umumnya diberikan sesuai grade dan kinerjanya.

Materi

1. Pengelolaan Administrasi Pekerja

• Tugas & Tanggung Jawab Admin
• Flow Process Administrasi Seluruh Kegiatan

2. Proses Rekrutmen Calon Pekerja

• Searching
• Interview
• Test and Selection

3. Remuneration Management

• Struktur dan Skala Gaji
• Basic Salary
• Allowance, Incentive & Overtime

4. Administrasi Pengupahan

5. Diskusi

Training Method

Presentation

Discussion

Practice

Case Study

Evaluation

Facilities

Training Kit

Hand out

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir