PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
PT SAMUDRA KARYA MUSTIKA
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. Skema Sertifikasi ini disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No.346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial.
Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)/Human Resource Recruitment, Selection and Placement Supervisor (HRCSPS) sesuai dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen SDM
| No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| Kompetensi Inti | ||
| 1. | M. 701001.038.01 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 2. | M. 701001.057.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja |
| 3. | M. 701001.065.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi |
| 4. | M. 701001.080.01 | Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja |
| Kompetensi Pilihan | ||
| 1. | M. 701001.005.01 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M. 701001.008.01 | Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja |
| 3. | M. 701001.011.01 | Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja |
| 4. | M. 701001.012.01 | Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi |
| 5. | M. 701001.013.01 | Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja |
| 6. | M. 701001.014.01 | Melakukan Penempatan Pekerja |
| 7. | M. 701001.016.02 | Membuat Perjanjian Kerja |
| 8. | M. 701001.081.01 | Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan |
| 9. | M. 701001.033.01 | Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi |
| 10. | M. 701001.073.01 | Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi |
Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam Bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam Bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun.
Jika anda berkeinginan untuk mengikuti Pelatihan E-Learning – Sertifikasi Profesi Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) by BNSP, anda bisa langsung menghubungi salah satu nomor kami di bawah ini:
Anda juga bisa langsung mengisi Formulir pendaftaran di bawah ini:
Training First AidPeople DevelopmentE-Learning – Instalasi dan Penanganan Pipa Bertekanan TinggiRemunerasi dan Struktur Skala UpahOptimalisasi Cessie & Subrogasi dalam Penyelesaian KreditReverse EngineeringPenyusunan Dan Analisa Laporan KeuanganPelatihan Dan Sertifikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung Blended By BNSPE-Learning – Sertifikasi Fireman I by BNSPE-Learning – Pembinaan dan Sertifikasi Pengawas K3 Migas by BNSP
Pelatihan dan Sertifikasi Loading Master by BNSPBuilding And Facility Maintenance ManagementCSR and Community EngagementE-Learning – Law Contract And Negotiation For Power PlantTeknik Penyusunan Kontrak Dan Negosiasi KontrakCoating InspectorLiquefied Natural Gas (LNG) ValueE-Learning – Penanggulanagan Keracunan MakananE-Learning – Effective Management And Leardership StyleE-Learning – Proses Thermal untuk Industri Pangan